پژوهشگر برتر طرح های کارفرمایی پژوهشگاه
معیارهای انتخاب پژوهشگر برگزیده در حوزه کاربردی سازی
مدیریت نوآوری و کاربردیسازی پژوهشهای علوم انسانی به جهت تشویق و قدردانی از اعضای هیأت علمی پژوهشگاه که بیشترین فعالیت را در حوزه طرحهای کاربردی و کارفرمایی داشتهاند، در اقدامی نو در هفته پژوهش سه نفر از اعضا را به عنوان پژوهشگر برتر حوزه کاربردیسازی معرفی نمود. به منظور پیگیری این رویه که از سال ۱۳۹۸ آغاز شده، شاخصهای به شرح جدول 1 مبنای ارزیابی قرار گرفتند:
جدول 1. معیارهای انتخاب پژوهشگر برگزیده
ردیف |
زیر معیار |
میزان اهمیت |
معیار اصلی |
امتیاز |
سقف امتیاز |
1 |
سازمانی |
10% |
دامنه فراگیری طرح |
2 |
5 |
ملی |
3 |
||||
2 |
هر 100میلیون ریال |
15% |
مبلغ طرح |
1 |
7.۵ |
3
|
کتاب |
20% |
خروجیهای طرح |
۴ |
10 |
نرمافزار |
۲.۵ |
||||
مقاله |
۱.۵ |
||||
گزارش علمی |
1 |
||||
کارگاه |
0.۵ |
||||
گزارش راهبردی |
0.۵ |
||||
4 |
برای هر طرح |
۴% |
طرحیاب |
1 |
۲ |
5 |
هر پروپزوال |
۶% |
تعداد پروپوزال پیشنهادی ارائه شده |
1 |
۳ |
6 |
هر طرح |
۲۰% |
طرحهای در حال اجرا |
2 |
۱۰ |
7 |
هر طرح |
۲۰% |
طرحهای پایان یافته |
2 |
۱۰ |
8 |
سازمانها و دستگاههای اجرایی و موسسات خصوصی معتبر |
5% |
اعتبار کارفرما |
۱ |
1.۵ |
9 |
سازمانها و نهادهای علمی و پژوهشی وزارتین |
1.۵ |
|||
جمع کل |
|
100 % |
|
|
50 |