نادر سیدکلالی

رزومه در سیماپ

رزومه انگلیسی EN

مقالات در پرتال جامع

پروفایل در شبکه‌های علمی

فایل سخنرانی‌ها

 

عضو هیئت علمی و استادیار مدیریت استراتژیک پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی

 

• ایمیل: n.kalali@ihcs.ac.ir ,  nader_kalali@ut.ac.ir
• نشانی: تهران، سعادت­آباد، بلوار فرهنگ، خیابان استاد داوود رشیدی، کوچه دانش، پژوهشگاه علوم انسانی، واحد 204
• شماره تماس: 02124862000- داخلی 139
• وبسایت سازمانی: https://www.ihcs.ac.ir/management/fa/page/3080
• صفحه گوگل اسکالر: https://scholar.google.com/citations?user=jpdXDwgAAAAJ&hl=en&oi=ao

تحصیلات:

• پسادکتری مدیریت بازرگانی- سیاستگذاری بازرگانی (مدیریت استراتژیک)، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (با حمایت ستاد توسعه علوم و فناوری‌های شناختی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری ایران)، 1397.

* طرح پژوهشی: میکروفونداسیون‌های شناختی قابلیت‌های پویا و جهت‌گیری‌های استراتژیک سازمانی

• دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی- سیاستگذاری بازرگانی (مدیریت استراتژیک)، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (روزانه)، 1394.

* تحقیقات تکمیلی تز دکتری و فرصت مطالعاتی، دانشکده مدیریت، اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه کُلن آلمان، 2015

* رساله: ارائه مدل مزیت رقابتی در خدمات تجاری دانش‌بنیان براساس نظریه قابلیت‌های پویا: مورد مطالعه صنعت مشاوره مدیریت

• کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (روزانه)، 1390.

* پایان‌نامه: ارائه یک سیستم پشتیبانی از تصمیم فازی برای بررسی میزان تمایل کارکنان به ترک خدمت در صنعت ارتباطات سیار ایران

• کارشناسی مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران (روزانه)، تهران، 1386.

رتبه ­ها و درجات تحصیلی:

• رتبه اول کنکور ورودی و رتبه اول فارغ­التحصیلی دوره دکتری تخصصی با معدل 92/18.
• رتبه دوم کنکور ورودی و رتبه اول فارغ­التحصیلی دوره کارشناسی ارشد با معدل 91/18.

• دفاع از رساله دکتری تخصصی با درجه عالی (رساله برگزیده دکتری تخصصی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران).
• دفاع از پایان‌نامه کارشناسی­ارشد با درجه عالی.

زمینه­ های پژوهشی:

• موضوعات:

مدیریت استراتژیک، کارآفرینی، نوآوری

• صنایع:

بانکداری، مشاوره مدیریت، صنایع فرهنگی

سوابق کاری دانشگاهی:

1. عضو هیئت علمی و استادیار مدیریت استراتژیک پژوهشگاه علوم انسانی، 1397 تاکنون.
2. سرپرست مرکز نوآوری و توسعه فناوری پژوهشگاه علوم انسانی، 1401-1400.
3. مؤسس و مدیر خانه خلاق و نوآوری علوم انسانی و فرهنگ، 1401-1400.
4. مسئول راه‌اندازی (مؤسس) مرکز نوآوری و توسعه فناوری پژوهشگاه علوم انسانی، 1400-1398.
5. محقق پسادکتری گروه مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، 1397-1394.
6. محقق مدعو گروه مدیریت کسب‌وکار، توسعه شرکتی و سازماندهی، دانشکده مدیریت، اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه کُلن آلمان، 1394-1393.
7. استاد مدعو دانشگاه تهران (دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، دانشکدگان فارابی قم، پردیس منطقه‌ای البرز و پردیس‌های بین‌المللی ارس و کیش) در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی، 1392 تاکنون.
8. هم­مؤسس، طراح، دبیر علمی و رئیس کمیته ارزیابان ارشد جایزه ملی استراتژی ایران (تندیس استراتگوس)، دانشگاه تهران، 1397.
9. دبیر اجرایی پنجمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، 1397.
10. دبیر اجرایی چهارمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، 1395.
11. استاد مدعو دانشگاه خاتم، 1396.
12. استاد مدعو دانشگاه مهر البرز، 1396-1394.
13. استاد مدعو دانشگاه دولتی قم، 1392-1390.

تدریس:

• دانشگاه تهران (مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی): درس‌های استراتژی­های بازرگانی، طراحی و اجرای سیاستگذاری در سازمان‌های بازرگانی، کنترل­های استراتژیک بازرگانی، برنامه‌ریزی استراتژیک در عمل، پیاده‌سازی استراتژی، مدیریت استراتژیک، مدیریت استراتژیک پیشرفته، مدیریت تفکر و تحول استراتژیک، سمینار در مدیریت استراتژیک، طراحی و تدوین طرح کسب‌وکار، مدیریت تغییر، مبانی مشاوره مدیریت، مبانی کارآفرینی، مدیریت کسب‌وکار کوچک در ایران، مدیریت پروژه، بازارشناسی و مسائل بازاریابی، مبانی و نظریه‌های سازمان و مدیریت، نظریه‌های سازمان و مدیریت پیشرفته، روش تحقیق در مدیریت، تحلیل آماری و زبان تخصصی مدیریت، 1392 تاکنون.
• دانشگاه خاتم (مقطع کارشناسی ارشد): درس مدیریت بازاریابی پیشرفته، 1397-1396.
• دانشگاه مهر البرز (مقطع کارشناسی ارشد): درس مدیریت استراتژیک پیشرفته، 1396-1394.
• دانشگاه دولتی قم (مقطع کارشناسی): درس‌های مدیریت بازاریابی، روش تحقیق در مدیریت و زبان تخصصی مدیریت، 1392-1390.

تألیف و ترجمه کتاب:

1. فر، ناتان، نل، کایل، زوئگا رامزوی، توماس (2018)، طراحی و رهبری تحول سازمانی: رهیافتی آینده‌نگر. ترجمه نادر سیدکلالی (1400). تهران: انتشارات پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی.
2. زوک، کریس، آلن، جیمز (2016). ذهنیت مؤسس: چگونه شرکتتان را مثل روز اول اداره کنید. ترجمه نادر سیدکلالی و الهام حیدری (1398). تهران: انتشارات آریاناقلم (چاپ سوم: 1400).
3. هوروث، ریچ (2014). اوج‏گیری: قواعد سه‌گانه تفکر استراتژیک پیشرفته. ترجمه نادر سیدکلالی و بابک وطن‌دوست (1393). تهران: انتشارات آریاناقلم (چاپ پنجم: 1402).

مقاله در نشریات علمی انگلیسی:

4. Seyedkalali, N. (2022). Entrepreneurial orientation in family firms: the effects of long-term orientation. International Journal of Entrepreneurial Behavior and Research, 28(7), 1732-1750 (ABS=3, IF=5.99, scopus, WoS).
5. Seyedkalali, N. & Heidari, A. (2021) Promoting continuous streams of innovation: evidence from professional service providers, International Journal of Knowledge-Based Development, 12(1), 3–16 (ABS=1, scopus, WoS).
6. Seyedkalali, N. & Heidari, A. (2016). How Was Competitive Advantage Sustained in Management Consultancies during Change: The Role of Dynamic Capabilities. Journal of Organizational Change Management. 29(5): 661-685 (ABS=2, IF=2.09, scopus, WoS).
7. Seyedkalali, N, Momeni, M. & Heydari, E. (2015). The Key Elements of Thinking Strategically. International Journal of Management, Accounting and Economics. 2(8): 801-809 (Indexed by ISC, ISSN: 2383-2126).
8.  Momeni, M., Seyedkalali, N., Akhavan Anvari, M. R. & Raoofi, Z. (2012). What Kind of People Are the Happiest? An Empirical Study. International Review of Business Research Papers. 7(3):42-54 (ISSN: 1832-9543).
9.   Zarei Matin, H., Seyedkalali, N. & Akhavan Anvari, M. R. (2012). Do Demographic Variables Moderate the Relationship between Job Burnout and Its Consequences? Iranian Journal of Management Studies. 5(1):47-62 (ABS=1, scopus, WoS).
10.  Seyedkalali, N., Akhavan Anvari, M. R., Pourezzat, A. A., & Karimi Dastjerdi, D. (2011). Why does strategic plans implementation fail? A study in the health service sector of Iran. African Journal of Business Management, 5(23), 9831-9837 (ISSN: 1993-8233).
11.  Akhavan Anvari, M. R., Seyedkalali, N. & Gholipour, A. (2011). How does Personality Affect Job Burnout? International Journal of Trade, Economics and Finance 2(2):115-119 (ISSN: 2010-023X).

مقاله در نشریات علمی فارسی:

12. حیدری، الهام، سیدکلالی، نادر، شریعتی، نیما (1401). فضیلت سازمانی و سرمایه اجتماعی: نقش میانجی تعهد سازمانی و نقش تعدیل‌گر هوش معنوی. فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی. 9(4)، 617-637 (علمی پژوهشی و نمایه شده در ISC، شاپا: 6071-2423).
13. جلیلیان، یوسف، میرا، ابوالقاسم، سیدکلالی، نادر (1401). ارائه مدل بهبود عملکرد صادراتی شرکت‌های صنایع غذایی در استان کرمانشاه با محوریت استراتژی لجستیک. فصلنامه مدیریت کسب‌وکارهای بین‌المللی. 5(3)، 137-155 (علمی پژوهشی و نمایه شده در ISC، شاپا: 5057-2588).
14. سیدکلالی، نادر، آقازاده، هاشم (1401). خردبنیان‌های شناختی و قابلیت‌های پشتیبان دوسوتوانی نوآوری در شرکت‌های فناوری اطلاعات. فصلنامه مدیریت توسعه فناوری. 10(1)، 9-36 (علمی پژوهشی و نمایه شده در ISC، شاپا: 5060-2008).
15. سیدکلالی، نادر، حیدری، الهام (1400). شناسایی عوامل مؤثر بر نوآوری بر اساس الگوی ترکیبی قابلیت‌های پویا و کارآفرینی راهبردی. فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی. 5(17)، 227-256 (علمی پژوهشی و نمایه­شده در ISC، شاپا: 74672588).
16. سیدکلالی، نادر، حیدری، الهام (1400). چالش‌های توسعه مشاوره مدیریت در ایران، دوفصلنامه بررسی مسائل اقتصاد ایران. 8(1)، 123-146 (علمی پژوهشی و نمایه­شده در ISC، شاپا: 0565-2383).
17. سیدکلالی، نادر، حیدری، الهام (1399). تأثیر آینده­گرایی بر کارآفرینی و نقش تعدیل­کننده شدت رقابت در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات، فصلنامه چشم­انداز مدیریت بازرگانی، 19(43)، 150-170 (علمی پژوهشی و نمایه­شده در ISC، شاپا: 4149-2645).
18. سیدکلالی، نادر (1399). مزیت رقابتی در صنعت مشاوره مدیریت ایران و آلمان: نقش قابلیت‌های پویا، فصلنامه مدیریت کسب­وکار بین­المللی، 3(2)، 23-42 (علمی پژوهشی و نمایه شده در ISC، شاپا: 5057-2588).
19. سیدکلالی، نادر، حیدری، الهام (1398). اثر گرایش به تجزیه‌ و تحلیل بر پیش‌نگری در شرکت‌های مشاوره مدیریتی و اقتصادی، دوفصلنامه بررسی مسائل اقتصاد ایران، 6(2)، 160-180 (علمی پژوهشی و نمایه­شده در ISC، شاپا: 0565-2383).
20. حیدری، علی، دیواندری، علی، اعرابی، سیدمحمد و سیدکلالی، نادر (1396). رابطه قابلیت‌های پویا و عملکرد شرکت با میانجی‌گری قابلیت‌های عملیاتی، فصلنامه چشم‌انداز مدیریت بازرگانی، 15(3)، 125-140 (علمی پژوهشی و نمایه­شده در ISC، شاپا: 6050-2251).
21. حیدری، علی و سیدکلالی، نادر (1395). ارائه مدل مزیت رقابتی شرکت‌های مشاوره مدیریت براساس نظریه قابلیت‌های پویا، فصلنامه مدیریت بازرگانی ، 8(2)، 317-338 (علمی پژوهشی و نمایه­شده در ISC، شاپا: 5907-2008).
22. حیدری، علی و سیدکلالی، نادر (1394). مطالعه نقش قابلیت‌های اعتمادساز در پویاسازی کسب‌وکار شرکت‌های مشاوره مدیریت، فصلنامه پژوهشنامه مدیریت اجرایی، 7(14)، 33-51 (علمی پژوهشی و نمایه­شده در ISC، شاپا: 0298-1735).
23. مهرگان، محمدرضا و سیدکلالی، نادر (1391). بررسی ارتباط میان عوامل مؤثر بر ترک خدمت دانشگران ICT در صنعت ارتباطات همراه ایران با استفاده از متدولوژی نقشه‌های شناختی فازی، فصلنامه پژوهش‌های مدیریت عمومی، 5(18)، 25-44 (علمی پژوهشی و نمایه­شده در ISC، شاپا: 2959-2008).
24. زارعی‌متین، حسن، سیدکلالی، نادر و اخوان انوری، محمدرضا (1391). بررسی اثر تحلیل‌رفتگی شغلی بر روی پیامدهای شغلی کارکنان، فصلنامه چشم‌انداز مدیریت دولتی، 3(9)، 73-90 (علمی پژوهشی و نمایه­شده در ISC، شاپا: 6069-2251).
25.  کریمی دستجردی، داوود، پورعزت، علی‌اصغر و سیدکلالی، نادر و اخوان انوری، محمدرضا (1389). رتبه‌بندی موانع پیاده‌سازی تصمیمات راهبردی. فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی. 1(2)، 49-31 (علمی‌پژوهشی و نمایه­شده در ISC، شاپا: 6853-2228).

مقاله در کنفرانس‌­ها:

26.  Seyedkalali, N. & Heydari, E. (2016). The Relationship between Top Managers’ Strategic Thinking Capability and Firm’s Entrepreneurial Orientation. The 4^th International Conference on Strategic Management. at Iran, Tehran (The conference proceedings is indexed by ISC).
27. Seyedkalali, N. (2015). A Fuzzy Inference System for Supporting the Retention Strategies of Human Capital. 11th International Strategic Management Conference, at Austria (Published by Elsevier and indexed by WoS).
28.  Gholipour, A., Akhavan Anvari, M. R. & Seyedkalali, N. (2011). Investigation of the Effects of the Big Five Personality Model on Job Burnout: Survey in an Iranian Hospital. International Conference on Economics and Finance Research, at Singapore (Published by IEEE and indexed by WoS).
29.  Momeni, M., Akhavan Anvari, M. R. & Seyedkalali, N.  & Raoofi, Z. (2011). The Effect of Personality on Happiness: A Study in the University of Tehran. Business and Social Science Research Conference, at UAE, Dubai.
30. سیدکلالی، نادر (1399). راهبرد کسب­وکار در زمان بحران کرونا. همایش ابعاد انسانی- اجتماعی مسئله کرونا در ایران. پژوهشگاه علوم انسانی. تهران. ایران.
31. سیدکلالی، نادر (1397). شناخت مدیریتی و سازمانی: گذشته، حال و آینده. پنجمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران. ایران.
32. هندیجانی، رزا، بختیاری، آزاده و سیدکلالی، نادر، زاهدیان، مجتبی (1397). تأثیر رهبری دوسوتوان بر نوآوری در تیم‌ها: تحقیقی پیمایشی. سومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران. ایران.
33. حیدری، علی، سیدکلالی، نادر، زاهدیان، مجتبی (1395). تأثیر سرمایه فکری بر قابلیت‌های پویای سازمانی. چهارمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران. ایران (نمایه­شده در ISC).
34. حیدری، علی، حیدری، الهام، سیدکلالی، نادر (1393). رشد صنعت رشد: بازیگران و استراتژی‌های تحول خدمات مشاوره مدیریت در ایران. کنفرانس ملی مدیریت خدمات دانشگاه تهران. ایران.
35. حیدری، علی، سیدکلالی، نادر، حیدری، الهام (1393). معمای توسعه صنعت مشاوره مدیریت ایران. دومین کنفرانس ملی مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران. ایران.
36. پورعزت، علی اصغر، سیدکلالی، نادر، اخوان انوری، محمدرضا (1389). تعیین عوامل کلیدی شکست (CFFs) در پیاده‌سازی استراتژی‌ها در نظام مدیریت سلامت ایران. پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک و عملکرد. تهران.
37. محقر، علی، سیدکلالی، نادر، اخوان انوری، محمدرضا (1388). مطالعه‏ تطبیقی جوایز کیفیت EFQM و MBNQA با تأکید بر معیار فرایند و ارائه چارچوبی نوین جهت خودارزیابی فرایندهای سازمان. نخستین کنفرانس ملی مدیریت فرایند. تهران.

جستارها و یادداشت‌ها

38. سیدکلالی، نادر (1402). بانکداری دیجیتال در ایران، روزنامه دنیای اقتصاد. https://donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3952548
39. سیدکلالی، نادر (1400). جان دادن نظام آموزش مدیریت در ایران: فوق‌دیپلم دارند اما خود را دکتر می‌دانند، خبرگزاری ایلنا. https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1153198
40. سیدکلالی، نادر (1400). چرا باید به سمت ادغام و منعطف کردن رشته‌های دانشگاهی حرکت کرد؟، خبرگزاری تسنیم. https://www.tasnimnews.com/fa/news/1400/08/29/2608052
41. سیدکلالی، نادر (1400). ظهور و تبلور استراتژی ملی از مسیر تقویت فرهنگ برنامه‌ریزی می‌گذرد، خبرگزاری ایلنا. https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1161959
42. سیدکلالی، نادر (1400). فرهنگ راهبرد را به جای صبحانه می‌خورد، روزنامه مردم‌سالاری، https://www.mardomsalari.ir/newsletter/206803
43. سیدکلالی، نادر (1400). هنوز با فرهنگ شایسته‌سالاری فاصله داریم، روزنامه اعتماد، https://www.mardomsalari.ir/newsletter/206803
44. سیدکلالی، نادر (1400). بیش از هر زمان دیگری نیازمند سازمان‌های استراتژیک و مدیران کارآفرین هستیم، خبرگزاری ایلنا. https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1172447
45. سیدکلالی، نادر (1400). راهبردهای نجات نظام دانایی کشور، خبرگزاری ایلنا، https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1180300

طرح‌‏های پژوهشی:

1. مشاور طرح تدوین و اجرای برنامه راهبردی بانک تجارت، 1402-1401.
2. مجری طرح تحول راهبردی شرکت ستاره درخشان همراه کیش (ستاره اول)، 1399-1400.
3. مجری طرح تدوین برنامه راهبردی شرکت ستاره درخشان همراه کیش (ستاره اول)، 1398-1399.
4. مجری طرح بررسی نقش تفسیرهای دوسوگرای مدیرعامل از مسائل استراتژیک در تقویت دوسوتوانی نوآوری و بهبود عملکرد شرکت، پژوهشگاه علوم انسانی، 1400-1398.
5. مجری طرح بررسی و تحلیل نقش جهت‌گیری کارآفرینانه در تقویت عملکرد شرکت در صنعت گردشگری، صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور (بنیاد ملی علوم ایران)، 1398-1400.
6. مجری طرح تدوین برنامه راهبردی دوم پژوهشگاه علوم انسانی، 1398-1397.
7. همکار طرح رصد و پایش میزان اجرایی شدن سند راهبردی کشور در امور نخبگان و ارزیابی میزان توفیق برنامه‌های کشور درباره نخبگان در چارچوب سند مذکور، کمیسیون نخبگان و آینده‌نگاری علم و نوآوری دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی، 1397-1396.
8. مجری طرح تدوین برنامه راهبردی مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، 1397-1396.
9. ناظر علمی طرح­های برنامه­ریزی استراتژیک بیست شرکت تابعه مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان از جمله هلدینگ پتروفرهنگ، مدیریت فرآیندهای نیروگاهی ایرانیان، بازرسی مهندسی ایران، بازرسی مهندسی و صنعتی ایران، ماشین­سازی اراک، پلور سبز، خدمات مسافرتی و جهانگردی زاگرس، لیزینگ و رفاه فرهنگیان، ایران ارقام، صنایع آموزشی، پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی و بیمه معلم، 1397-1395.
10. مجری طرح تدوین برنامه راهبردی مؤسسه اعتباری ملل، 1395-1394.
11. مدیر اجرایی طرح تدوین برنامه راهبردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور (بنیاد ملی علوم ایران)، 1394-1393.
12. مشاور طرح طراحی بسته پروپوزیشن ارزش بانکداری تجاری بانک ملت، 1394-1393.
13. مشاور طرح مدیریت تجربه مشتریان بانکداری تجاری بانک ملت، 1394-1393.
14. مشاور طرح بخش‌بندی بازار بانکداری تجاری بانک ملت، 1394-1393.
15. همکار طرح تجزیه‌وتحلیل و طراحی مشاغل شرکت همراه اول، 1394-1393.
16. مدیر اجرایی طرح بررسی استراتژی‌های ارزش‌آفرین در شرکت‌های مشاوره مدیریت ایران از منظر تئوری کارآفرینانه بنگاه، صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور (بنیاد ملی علوم ایران)، 1391-1393.
17. همکار طرح بازنگری و اصلاح برنامه دکتری مدیریت کسب‌و‏کار، گرایش سیاستگذاری و استراتژی کسب‌و‏کار (مدیریت راهبردی)، صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور (بنیاد ملی علوم ایران)، 1392-1393.
18. مجری طرح تجزیه و تحلیل و طراحی مشاغل شرکت سرمایه‌گذاری هلال احمر ایران، 1392-1391.
19. مجری طرح طراحی ساختار کلان و تفصیلی شرکت سرمایه‌گذاری هلال احمر ایران، 1392-1391.
20. مجری طرح تدوین استراتژی پورتفوی شرکت سرمایه‌گذاری هلال احمر ایران، 1392-1391.
21. مدیر اجرایی طرح معرفی رویکرد انتخاب استراتژیک در تصمیم‌گیری استراتژیک، دانشگاه تهران، 1392-1391.
22. مجری طرح ارائه سیستم پشتیبانی از تصمیم فازی برای بررسی تمایل کارکنان به ترک خدمت در صنعت ارتباطات سیار ایران، دفتر تحقیقات و مطالعات راهبردی شرکت همراه اول، 1390-1389.
23. مشاور برنامه‌ریزی و کنترل پروژه راه‌اندازی سیستم‌های تضمین درآمد و مدیریت تقلب (RA&FM) در شرکت همراه اول، 1391-1390.
24. مشاور برنامه‌ریزی و کنترل پروژه توسعه شبکه SMS کشور در شرکت همراه اول، 1390-1389.
25. همکار طرح تجزیه و تحلیل و بازآرایی ساختار سازمانی و طراحی سیستم‌های منابع انسانی شرکت پالایش نفت اصفهان، 1390-1389.
26. همکار طرح ارزیابی عملکرد بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM، شرکت آبفای استان تهران، 1389-1388.

سخنرانی‌ها، نشست‌ها و کارگاه‌­ها:

1. مدرس کارگاه «از تفکر استراتژیک تا ذهنیت کارآفرین در صنعت گردشگری»، خانه خلاق گردشگری و صنایع دستی اداره کل میراث فرهنگی استان تهران، 1401.
2. سخنرانی با عنوان «مشخصه‌های مدیران ارزش‌آفرین» در همایش سراسری مدیر ارزش‌ساز، گروه فیدار، سالن همایش‌های بین‌المللی صداوسیما، 1401.
3. سخنرانی با عنوان «توسعه مشاوره مدیریت: راه‌حل‌های اجرا نشده و مسائل جدید» در نشست استراتژی‌های توسعه مشاوره مدیریت در ایران، نشست سوم از سلسله نشست­های مشاوره مدیریت در ایران، پژوهشگاه علوم انسانی، 1401.
4. سخنرانی با عنوان «استفاده از روایت های استراتژیک برای خلق چشم‌اندازهای کارآفرینانه»، دومین کنفرانس دیده‌بانی کسب‌وکار ایران، دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران، 1400.
5. سخنرانی با عنوان «مدیریت استراتژیک و ذهنیت مؤسس» در نشست بررسی کتاب ذهنیت مؤسس از سلسله نشست‌های کتاب‌های استارتاپی، پژوهشگاه علوم انسانی، 1400.
6. دبیر نشست و سخنرانی با عنوان «میکروفونداسیون‌های نوآوری‌های رادیکال در برابر نوآوری‌های تدریجی» در نشست نوآوری در عصر ما، پژوهشگاه علوم انسانی، 1400.
7. دبیر نشست و سخنرانی با عنوان «مدیران رده بالا و بنیان‌های شناختی کارآفرینی و نوآوری در توسعه اقتصادی» در نشست صناعت، سرمایه انسانی و کارآفرینی، همایش ملی چالش‌های رشد اقتصادی در ایران ، پژوهشگاه علوم انسانی، 1400.
8. سخنرانی با عنوان «چالش‌های توسعه مشاوره مدیریت: عرضه، تقاضا و زمینه‌» در نشست موانع توسعه مشاوره مدیریت در ایران، نشست دوم از سلسله نشست­های مشاوره مدیریت در ایران، پژوهشگاه علوم انسانی، 1400.
9. سخنرانی با عنوان «استراتژی دوسوتوانی سازمانی» برای مدیران و کارکنان شرکت ستاره اول، 1399.
10. سخنرانی با عنوان «مشاوره مدیریت در ایران» در نشست چالش­های صنعت مشاوره مدیریت در ایران، نشست اول از سلسله نشست­های مشاوره مدیریت در ایران، پژوهشگاه علوم انسانی، 1399.
11. دبیر نشست و سخنرانی با عنوان «کاربرد علوم شناختی در مطالعات سازمانی و مدیریت استراتژیک» در نشست روندهای نو در مطالعات علوم شناختی و مدیریت استراتژیک، هفدهمین کنفرانس بین­المللی مدیریت، 1399.
12. سخنرانی با عنوان «استراتژی­های کسب­وکار در زمان بحران کرونا»، در نشست بازار کار و استراتژی­های سازمانی، همایش ابعاد انسانی- اجتماعی کرونا در ایران، پژوهشگاه علوم انسانی، 1399.
13. سخنرانی با عنوان «دوسوتوانی نوآوری» در نشست ظرفیت­ها و موانع سیاسی، اقتصادی پژوهش و افق­های پیشرفت، پژوهشگاه علوم انسانی، 1398.
14. مدرس کارگاه «تفکر استراتژیک» برای مدیران و کارکنان شرکت ستاره اول، 1398.
15. مدرس کارگاه «مدیریت استراتژیک منابع انسانی» در دوره جامع مدیریت منابع انسانی، مؤسسه آموزش و توسعه منابع انسانی اتاق بازرگانی تهران، 1398.
16. سخنرانی با عنوان «ذهنیت مؤسس یا استراتژی از نوع کارآفرینانه» برای اعضای هیئت مدیره، مدیران و کارکنان شرکت ستاره اول، 1398.
17. سخنرانی با عنوان «نوآوری در آموزش مدیریت استراتژیک» در نشست چالش‌های آموزش مدیریت استراتژیک در ایران، نشست اول از سلسله نشست­های مدیریت استراتژیک در ایران، پژوهشگاه علوم انسانی، 1397.
18. طراح و دبیر سلسله نشست‌های مدیریت در ایران، پژوهشگاه علوم انسانی، 1397 تاکنون.
19. سخنرانی با عنوان «جایزه ملی استراتژی ایران: تندیس استراتگوس»، پنجمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران، سالن همایش‌های بین‌المللی صداوسیما، 1397.
20. مدرس کارگاه «استراتژی‌ها و تاکتیک‌های مدیریت تغییر»، پنجمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران، 1397.
21. مدرس کارگاه «ابزارهای طراحی مدل کسب‌وکار: نگاشت، خلق و بازآفرینی»، پژوهشگاه علوم انسانی، 1397.
22. طراح، دبیر علمی و سخنران افتتاحیه سمینار «مهارت‌های سخنرانی و ارائه مؤثر»، پژوهشگاه علوم انسانی، 1397.
23. سخنرانی با عنوان «مسیرهای آینده تحقیقات شناختی در مدیریت و استراتژی» در نشست مدیریت شناختی و نوروساینس سازمانی، ششمین کنگره علوم اعصاب پایه و بالینی، 1396.
24. مدرس کارگاه‌های «تفکر استراتژیک» و «مدیریت تغییر» برای مدیران و کارشناسان بانک کارآفرین، 1396.
25. مدرس کارگاه «تفکر استراتژیک» برای اعضای هیئت مدیره، مدیرعاملان و مدیران ارشد مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان و شرکت‌های تابعه آن، 1396.
26. سخنرانی با عنوان «مدیریت استراتژیک تغییر»، نخستین سمینار مدیریت تغییر و تحول، دانشگاه تهران، 1395.
27. مدرس کارگاه «سنجش تفکر استراتژیک»، چهارمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران، 1395.
28. مدرس مجموعه کارگاه‌های «مدیریت و برنامه‌ریزی استراتژیک» برای اعضای هیئت مدیره شرکت‌های آب منطقه‌ای کشور، 1395.
29. مدرس مجموعه کارگاه‌های «برنامه‌ریزی استراتژیک» برای مدیران مالی و حقوقی شرکت‌های آب و فاضلاب شهری و روستایی کشور، 1395.
30. مدرس کارگاه «برنامه‌ریزی استراتژیک» برای مدیران‌کل و رؤسای ادارات وزارت صنعت، معدن و تجارت، 1394.
31. مدرس کارگاه «تفکر استراتژیک» برای مدیران‌کل و رؤسای ادارات بانک توسعه تعاون، 1394.
32. ارائه دهنده سمینار «توسعه مدل کسب و حفظ مزیت رقابتی براساس نظریه قابلیت‏های پویا در صنعت مشاوره مدیریت»، دانشگاه تهران، 1394.
33. ارائه دهنده سمینار «پایداری مزیت رقابتی در شرکت‌های مشاوره مدیریت ایران و آلمان» برای اساتید و دانشجویان دکتری مدیریت دانشگاه کُلن آلمان، 2015.
34. مدرس کارگاه «طراحی ساختار و فرآیندهای سازمانی» برای رؤسای ادارات شرکت پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران، 1391.
35. مدرس کارگاه «مدل تعالی سازمانی» برای مدیران شرکت‌های آب و فاضلاب استان تهران، 1389.
36. ارائه دهنده مقالات پژوهشی متعدد در کنفرانس‌ها و همایش‌های ملی و بین‌المللی داخلی و خارجی، 1388 تاکنون.

داوری و ارزیابی:

1. داور طرح‌های پژوهشی صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور (بنیاد ملی علوم ایران).
2. داور International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research، از مجلات با نمایه JCR انتشارات Emerald.
3. داور Journal of Organizational Change Management، از مجلات با نمایه JCR انتشارات Emerald.
4. داور Journal of Management Decision، از مجلات با نمایه JCR انتشارات Emerald.
5. داور Journal of Strategy and Management، از مجلات با نمایه Scopus انتشارات Emerald.
6. داور Journal of Management Development، از مجلات با نمایه Scopus انتشارات Emerald.
7. داور فصلنامه مدیریت توسعه فناوری (دارای نمایه ISC).
8. داور فصلنامه چشم‌انداز مدیریت بازرگانی (دارای نمایه ISC).
9. داور فصلنامه اقتصاد و تجارت نوین (دارای نمایه ISC).
10. داور فصلنامه بررسی مسائل اقتصاد ایران (دارای نمایه ISC).
11. داور مقالات پنجمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران، 1397.
12. داور جشنواره قدردانی از پایان نامه‌ها و رساله‌های برتر علوم انسانی، پژوهشگاه علوم انسانی، ۱۳۹۶.
13. داور مقالات چهارمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران، 1395.
14. داور مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران، 1394.
15. داور مقالات کنفرانس ملی مدیریت خدمات دانشگاه تهران، 1393.
16. داور مقالات اولین کنفرانس ملی مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران، 1392.
17. داور کنفرانس ملی مدیریت فرآیند در سازمان‌های خدماتی، 1388.
18. مدیر تیم‌های ارزیابی در فرآیند ارزیابی پنج سازمان شرکت‌کننده در جایزه ملی استراتژی ایران، 1397.
19. ارزیاب جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی ایران، 1393.

 

راهنمایی، مشاوره و داوری پایان‌نامه و رساله

1. داور پایان‌نامه بررسی تأثیرگذاری برندسازی بر عملکرد کسب‌وکار در شرکت‌های پلتفرمی دیجیتال، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی، کارشناسی ارشد، 19/07/1401.
2. راهنمای رساله ارائه مدل بهبود عملکرد صادراتی شرکت‏های صنایع غذایی در استان کرمانشاه با رویکرد استراتژی لجستیک، دانشگاه تهران، دکتری تخصصی، 20/06/1401.
3. داور رساله توسعه مدل پاسخ مشتریان به استراتژی‌های بازاریابی خیرخواهانه، دانشگاه تهران، دکتری تخصصی، 15/11/1398.
4. مشاور پایان‌نامه بررسی رابطه سرمایه فکری و نوآوری مدل کسب‌وکار: رویکرد دوسوتوانی، دانشگاه تهران، کارشناسی ارشد، 26/06/1398.
5. مشاور پایان‌نامه بررسی رابطه قابلیت‌های شناختی، رهبری دوسوتوان و نوآوری تیمی، دانشگاه تهران، کارشناسی ارشد، 24/07/1397.
6. مشاور پایان‌نامه بررسی تأثیر ابعاد سرمایه فکری بر قابلیت‌های پویا: مطالعه‌ای در صنعت پوشاک، دانشگاه تهران، کارشناسی ارشد، 25/06/1396.
7. مشاور پایان‌نامه بررسی رابطه میان تفکر استراتژیک و جهت‌گیری کارآفرینانه، دانشگاه تهران، کارشناسی ارشد، 25/06/1396.
8. داور پایان‌نامه شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر اجرای موفق استراتژی (مورد مطالعه: بانک ملت)، دانشگاه تهران، کارشناسی ارشد، 15/02/1395.
9. مشاور پایان‌نامه شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تفکر استراتژیک در سازمان نوسازی شهر تهران، دانشگاه تهران، کارشناسی ارشد، 4/09/1393.

افتخارات:

1. پژوهشگر برگزیده حوزه طرح­های کاربردی و کارفرمایی پژوهشگاه علوم انسانی بابت طرح پژوهشی «برنامه­ریزی راهبردی شرکت ستاره درخشان همراه کیش (ستاره اول)»، 1399.
2. تأسیس و راه­اندازی مرکز نوآوری و توسعه فناوری پژوهشگاه علوم انسانی، 1400-1398.
3. هم­مؤسس و طراح جایزه ملی استراتژی ایران، دانشگاه تهران، 1397.
4. قبولی و تحصیل در دوره روزانه دانشگاه­های دولتی (بهره­مند از تحصیل رایگان) در همه مقاطع دانشگاهی (کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی) از طریق شرکت در کنکور سراسری ایران.
5. اخذ بورس فرصت مطالعاتی خارج از کشور در مقطع دکتری تخصصی از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ایران به عنوان تنها برگزیده دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، 1393.
6. تنها برگزیده دانشکده مدیریت برای دریافت بورس فرصت مطالعاتی خارج از کشور در مقطع دکتری تخصصی از معاونت بین‌الملل دانشگاه تهران، 1393 (از مزایای آن استفاده نکردم).
7. دفاع از پایان نامه کارشناسی ارشد و رساله دکتری تخصصی با درجه عالی در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
8. انتخاب رساله دکتری تخصصی به عنوان رساله برگزیده دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، 1395.
9. حائز شرایط استعداد درخشان در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی (از مزایای آن استفاده نکردم).
10. رتبه اول کنکور ورودی و رتبه اول فارغ­التحصیلی دوره دکتری تخصصی و رتبه دوم کنکور ورودی و رتبه اول فارغ­التحصیلی دوره کارشناسی ارشد دانشگاه تهران.
11. برگزیده جشنواره آموزشی-پژوهشی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به عنوان پژوهشگر نمونه دوره دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی، 1393.
12. برگزیده جشنواره آموزشی-پژوهشی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به عنوان رتبه اول دوره دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی، 1392.
13. برگزیده جشنواره آموزشی-پژوهشی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به عنوان رتبه اول دوره کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، 1389.
14. جزو یک درصد نخست کشور در کنکورهای سراسری مقاطع کارشناسی ارشد و کارشناسی ایران (1387 و 1381).

عضویت در کمیته­ها و سایر فعالیت‌های علمی:

1. دبیر و عضو شورای راهبردی مرکز نوآوری و توسعه فناوری پژوهشگاه علوم انسانی، 1400 تاکنون.
2. عضو شورای علمی گروه مدیریت پژوهشگاه علوم انسانی، 1399 تاکنون.
3. عضو شورای علمی پژوهشکده اقتصاد و مدیریت پژوهشگاه علوم انسانی، 1399-1397.
4. عضو کمیته علمی مدیریت استراتژیک هفدهمین کنفرانس بین­المللی مدیریت ایران، 1399.
5. عضو کارگروه تخصصی علوم انسانی، مسائل، نیازها و چالش‌های جامعه در طرح جامع اعتلای علوم انسانی کشور، 1400-1398.
6. عضو شورای راهبردی نظارت و ارزیابی عملکرد پژوهشگاه علوم انسانی، 1400-1397.
7. عضو کارگروه تدوین برنامه راهبردی پژوهشگاه علوم انسانی، 1399-1397.
8. عضو کارگروه بازنگری ساختار سازمانی پژوهشگاه علوم انسانی، 1398-1397.
9. عضو شورای عالی برنامه­ریزی راهبردی شرکت ستاره درخشان همراه کیش (ستاره اول)، 1398-1400.
10. عضو کمیته علمی پنجمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران، 1397.
11. عضو گروه علمی مدیریت منابع انسانی اتاق بازرگانی تهران، 1400-1396.
12. مدرس مورد تأیید مؤسسه WIFI اتاق بازرگانی اتریش در زمینه مدیریت منابع انسانی، 1396 تاکنون.
13. همکاری در طراحی برنامه آموزشی جامع مدیریت منابع انسانی برای اتاق بازرگانی تهران و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور، مؤسسه آموزش و توسعه منابع انسانی اتاق بازرگانی تهران، 1397-1396.
14. عضو کمیته مدیریت شناختی و نوروساینس سازمانی، ستاد توسعه علوم و فناوری‌های شناختی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری ایران، 1397-1395.
15. نماینده مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری هلال احمر ایران در طرح تحول استراتژیک جمعیت هلال احمر ایران، 1394-1393.
16. دبیر و عضو کمیته سرمایه‌گذاری شرکت سرمایه‌گذاری هلال احمر ایران، 1393-1392.
17. دبیر و عضو کمیته مدیریت سرویس SMS شرکت همراه اول، 1390-1389.

مهارت‌های رایانه و زبان:

1. مسلط به بسته آفیس: (Microsoft) Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio, Project.
2. مسلط به نرم‌افزارهای آماری و تصمیم‌گیری: SPSS, SmartPLS, Expert Choice.
3. مسلط به زبان انگلیسی و دارای مدرک TOEFL بین‌الملل.
4. آشنا با زبان‌های عربی و آلمانی.